Zusammenarbeit zwischen Kandidat und Unternehmensberatung G.Ruppert

• informiert umfassend und objektiv über die zu besetzende Position.
• bezieht einen dem Profil entsprechenden und interessierten Kandidaten nur nach einem persönlichen Gespräch in das weitere Auswahlverfahren ein.
• reicht Informationen und Unterlagen von bzw. über Kandidaten nur nach ausdrücklicher Zustimmung des jeweiligen Kandidaten an den Auftraggeber weiter.
• setzt sich dafür ein, dass Unterlagen, die Kandidaten an uns oder unseren Auftraggeber übersandt haben, sorgfältig behandelt, vor Zugriffen Unbefugter geschützt und nach Beendigung des Auswahlverfahrens dem Kandidaten unbeschädigt zurückgegeben werden. Bei der Speicherung und Verarbeitung von Informationen über Kandidaten werden die Datenschutzbestimmungen beachtet.
• informiert den Kandidaten in angemessenen Abständen über den Stand des Projektes.
• bietet ihre Leistungen für den Kandidaten kostenfrei an.